¡AL FIN! NUEVA SEDE PARA MAMIMAMO

Hola familia!

Después de mucho esperar y algunos sinsabores, por fin tenemos buenas noticias del ayuntamiento. 
Antes del verano responsables del ayuntamiento se pusieron en contacto con nosotras para ofrecernos un local más adecuado al que teníamos hasta ahora. Estamos muy contentas porque este año pasado ha sido muy difícil e inestable para la asociación y necesitábamos una noticia así para volver a impulsar a la asociación y darle el lugar adecuado al grupo de lactancia. El local de la valle vinyes no era muy adecuado para estas reuniones , pese que a la asociación de fibroma liga nos lo cedía generosamente y les estamos muy agradecidas, pero el espacio y acondicionamiento no era lo más adecuado para mamás y bebés lactantes. 

Desde esta semana ya se inician las reuniones en el nuevo local, que está ubicado en la calle Tort n17, es una de las calles que da con la calle San Ramón, el local es la parte de atrás de la asociación de vecinos de Sant Martí, la antigua sede de los castellers de Cerdanyola, pero se entra x la calle de atrás. 
El local es totalmente nuevo, diáfano con calefacción y lavabo, y nos permite poder utilizar el espacio para organizar otras reuniones o actos. El espacio no será propio, ya que se comparte con varias asociaciones de Cerdanyola.
Las reuniones seguirán siendo semanales pero se cambia el día de reunión, pasará a ser los MIERCOLES en el mismo horario de 11 a 12:30. Las asesoras que encontrareis en las reuniones según el día , son Lupe (asesora de LM y enfermera pediatrica), Montse Albiol (asesora de LM y matrona), Rosana (asesora en formación/ madre experta en frenillos) y yo misma, Soraya (asesora de LM y matrona). Agradecemos cualquier ayuda por parte de las socias de Mamimamo que quiere acudir también a asesorar y acompañar a las nuevas familias que vengan al grupo.

Como nuestra celebración de la SMLM se ha visto un poco truncada, hemos decidido celebrar nuestra propia fiesta que será La Inauguración de esta nueva SEDE, una fiesta para dar a conocer el nuevo local y organizar actividades para acercar al grupo a las familias de Cerdanyola que no nos conocen aún, y un día de encuentro de toda la tribu para hacer cohesión de grupo y compartir , muy importante para que la asociación goce de buena salud. Empezaremos a pensar fechas y organizarlo, y cualquier idea o propuesta para ese día será de gran ayuda, no descartamos convocar una reunión para poder organizarlo de la que os informaremos, y ya sabéis que toda ayuda es poca porque todas vamos justas de tiempo, y compartir la organización y difusión de estos eventos se hace mucho más fácil con más manos y cabezas pensantes. 

Para la asociación será un día muy especial porque supone una gran renovación , y porque queremos que sea un homenaje al Alma de Mamimamo, porque se ha hecho muy difícil continuar con su labor sin ella, y no hay día que no esté presente para nosotras. 
Hemos decidido bautizar el nuevo local de las reuniones con el nombre de "SALA VICTORIA" . Porque sabemos que esta lucha por conseguir un buen sitio para la asociación era una de las prioridades más grandes de Victoria Hermida, y sabemos que estará muy feliz por ver que finalmente se ha hecho realidad.

SMLM 2015: ALBA organiza la charla “Volver al trabajo y mantener la lactancia ¿es posible?”

SMLM 2015: ALBA organiza la charla “Volver al trabajo y mantener la lactancia ¿es posible?”
La Semana Mundial de la Lactancia Materna se celebrará en España del 4 al 10 de octubre 2015, y con motivo de su celebración ALBA organiza, el viernes 9 de octubre, la charla “Volver al trabajo y mantener la lactancia ¿es posible?”
El evento estará a cargo de Inma Marcos y Alba Padró, asesoras de lactancia de ALBA e IBCLC, y tendrá lugar en Can Fabra a las 17h30.
Con la campaña de la SMLM 2015, WABA y toda su red social y profesional a nivel mundial, buscan empoderar y apoyar a todas las mujeres que trabajan en los sectores formales e informales, para que puedan combinar su trabajo y la crianza de sus hijos e hijas, y en particular, para que puedan amamantar. Cuando hablamos de trabajo, nos referimos a todo el que puedan llagar a realizar las mujeres: como trabajadoras asalariadas o autónomas, por temporadas o por contrato. También se incluye el trabajo doméstico, de cuidado y crianza que habitualmente no recibe remuneración y queda invisibilizado.
El tema de la SMLM 2015 se centra en las mujeres trabajadoras y la lactancia materna. Los índices de inicio y prevalencia de la lactancia materna han experimentado un aumento constante a lo largo de los últimos 20 años. Cada vez más mujeres amamantan y lo hacen durante más tiempo. Esta evolución se ha desarrollado paralelamente a la incorporación masiva de las mujeres al mercado del trabajo remunerado.
grafica lactancia catalunya 2010
A lo largo de todo este periodo, desde todos los sectores se han ido reclamando nuevas medias que permitan una igualdad efectiva de hombres y mujeres, que no incurra en la falta de equidad al despreciar o ningunear la diferencia biológica, ni vaya en detrimento de una adecuada crianza de los hijos.

Tiempo, espacio y apoyo: las claves para poder amamantar y trabajar


TIEMPO

  1. Seis meses de licencia de maternidad pagada, de acuerdo con la Convención 183 OIT sobre Protección de la Maternidad. Si la licencia fuese menor, la necesidad de la mujer implica que este período de licencia debe extenderse para que pueda estar con su bebé, sea con pago completo, parcial o con otra forma de licencia. 
  2. Uno o más períodos para amamantar durante la jornada laboral o una reducción de las horas laborales son elementos clave de la Convención 183 OIT. 
  3. Horarios flexibles para amamantar o extraerse la leche, como por ej. jornadas de tiempo parcial, períodos de almuerzo u otros más largos, compartir el trabajo y otras opciones.

ESPACIO

  1. Centros infantiles en o cerca de los lugares e trabajo y transporte para que las madres puedan estar con sus bebés. En ambientes rurales y de trabajo temporal, las mujeres pueden utilizar formas de cuidado móviles o compartir el cuidado infantil o realizar acuerdos con nodrizas de acuerdo con sus prácticas culturales.
  2. Lugares privados para extraerse y almacenar la leche materna. Pueden ser salas de lactancia o un pequeño lugar o espacio en los lugares de trabajo o cercanos.
  3. Un ambiente limpio, seguro y libre de basura y contaminantes químicos.

APOYO

  1. Información sobre las leyes y beneficios de maternidad y otras provisiones en los lugares de trabajo o sectores pueden ser más beneficiosas que las mismas leyes y prácticas nacionales.
  2. Apoyo de empleadores/as, administración, superiores, compañeros y compañeras de trabajo con actitudes positivas para amamantar en público.
  3. Información sobre la salud de las mujeres durante el embarazo y amamantamiento para lograr que las madres puedan combinar el empleo, la lactancia y las necesidades de crianza de sus hijos e hijas.
  4. Apoyo de los y las trabajadoras y sindicatos para sus sectores de trabajo o a nivel nacional.
  5. Seguridad laboral y ninguna discriminación por maternidad.

Actividades SMLM en RIPOLLET

El MIÉRCOLES día 7 de octubre a las 18 h. en el centre cultural, a cargo de la asesora en lactancia y doula Anna Santos, haremos mesa redonda sobre como conciliar la lactancia y la vuelta al trabajo. Puede ser muy útil para las mamás que pronto se encontrarán en esta situación o que ya la han vivido y que pueden compartir su experiencia.



El JUEVES 8 a las 10,30 en la biblioteca de Ripollet, con "Daniela y su teta" de Julieta Bazán. Es un libro realmente precioso, muy ameno y directo con puntos claves sobre la lactancia, colecho....y las dudas que surgen. El ilustrador del libro pintará en directo mientras que se lee parte del libro y se comenta:) Promete ser muy especial!





Exposición "La Teta Visible" del 12 al 25 de octubre. Exposición fotográfica en el vestíbulo del centre cultural, se muestran fotos dando el pecho a cualquier edad y en cualquier lugar junto a reflexiones. Hay más de 50 fotos, será muy bonito veros- vernos y mostrar lo natural que es!

Esperamos que podáis disfrutarlo!